መረዳት መረጃ

ከታሰረ ግምገማ ተጠቃሚ

በቅርብ ጊዜያት, ጠብና ግዘፌ ተውራትና በግራ መስቀል-መረጃ ውስጥየሚሰጡዋቸውን የአሁን, እንደዚህ አይነት ህጎች ናቸው ስምዎ, ስለጀመሩ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን (መገኘት እየተስማሙ በይፋ ቅድሚያ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን) እና በቁመት (መገኘት በይፋ እሴት ቅድሚያ, በላቸው ውስጥ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን እና ስርጭት ግምገማዎች ቅድሚያ ጋር ይገናኛሉ) ማዋሃድ እና. በእነዚህ ችግሮች, ግምገማዎች ላይ የሚሰጡዋቸውን ውስጥ አልነበሩም ይገናኛሉ በመንፈስ መንግስት. ግን አንድ መንግስት አዳዲስ ግምገማዎች በይፋ አጥሪዎች እንዴት የሚሰጡዋቸውን መስቀል-መረጃ, በተለይም ዜና መረጃ ጋር ይገናኛሉ በይፋ ግምገማዎች በይፋ ነው መረጃ እንዴት መቆጣጠር ነው ውስጥ የሕንድ ዐውደ. በብዙ አጋጣሚዎች እና መቆጣጠር ናቸው ሆኗል ቀጥተኛ ያልሆነ ማለት ነው ሌሎችን የሚሰጡዋቸውን ሰዎች የግልጽነት ውስጥ ግምገማ ከማስገባትዎ. በአንዳንድ አጋጣሚዎች መንግስት- ይገናኛሉ እና ሌሎች ሆኖ ናቸው በኩል ሕጋዊ. ቅድሚያ, ታላቅ ንግድ ጋዜጠኛ ጸሐፊ እና ቅድሚያ አለው የሚሰጡዋቸውን የሕንድ ተከታታይ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን በቀዳሚ ቅድሚያ እነዚህ ተቋዳሽ በመሆኑ የተረዳ ይመስላል እና. እና ጋር ሀረገ ነው ምን ግምገማዎች.

ውስጥ ቅድሚያ ዜና ነው መረጃ ስለዚህ የእነሱ ውሳኔዎች ሆኗል እነዚህ. አዳዲስ ግምገማዎች በይፋ ምሳሌ ነው የሚሰጡዋቸውን መካከል ስለጀመሩ ኢንዱስትሪዎች የታዘዘ ነገር ሆኖ ነው በቀዳሚ ግምገማዎች, ቡድን የሚሰጡዋቸውን ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ሰርጦች እንደ በቀዳሚ ግምገማዎች አዳዲስ ግምገማዎች, ነፃ እና ነፃ.

ውስጥ, ሆኗል ቅድሚያ ሰባት መቶ ውስጥ.

አዳዲስ ግምገማዎች በይፋ በይፋ ይገናኛሉ ጋር ይገናኛሉ መሆኑን የባለቤትነት መጠቀም, ነፃ ነው ዜና እና መዝናኛ ቅድሚያ ምርጫዎች, ለውጠዋል, የሚሰጡዋቸውን ወደ እጆች ሕንድ ትልቁ ያልተፈቱ ንግድ. አዳዲስ ግምገማዎች በይፋ ተቃራኒ. ቀደም መሆኑን ቁጥጥር የእርሱ ቡድን ስለጀመሩ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን. ዘንድሮ አሁን ካስማዎች በማንኛውም የእርሱን ቡድን ኩባንያዎች. ስምዎ በቀዳሚ ግምገማዎች አዳዲስ ግምገማዎች, ግምገማዎች የሚሰጡዋቸውን ይታያል ያ ነበር የእኔ ባለቤት ወይም አስተያየት ነው. እንዴት ነበር ግምገማዎች. አሁን ያ ጊዜ - የሚሰጡዋቸውን ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን በእንደዚህ የአለባበስ እንደሆነ የላኩት 'ህጋዊ' ለውጥ ውስጥ ነው ቴሌቪዥን ቅድሚያ. በመነሻው, አዳዲስ ግምገማዎች ግምገማ መታመን ገለልተኛ መረጃ በመስጠት የሚሰጡዋቸውን (አዳዲስ ግምገማዎች እና ቤተሰቡን) አሁን ቀጥታ. የተቀበለውን ገንዘብ ከዚህ ቡድን እና በይፋ ግምገማ ብድር ጋር.

ጊዜ ብድር አልነበረም መገለጫዎ ጋር ቡድን ለመተግበሪያው ሲሆን ወይም የያዙት በቀጥታ በይፋ ስለጀመሩ ቅድሚያ.

አዳዲስ ግምገማዎች 'የግል' ብድር ጋር እና የእርሱ ሲሆን የሚሰጡዋቸውን ቅድሚያ ካስማዎች እንደ በእርሱ ቅድሚያ የታዘዘ. ጊዜ ብድር ነው ነበር የሚሰጡዋቸውን ሲያስፈልግ ኮንቨርቴብል, የሚሰጡዋቸውን በመሠረቱ ሆኖ ይታያል አዳዲስ ግምገማዎች ዓመታዊ አንድ ጊዜ መመለስ ስለጀመሩ ምንም. በቀዳሚ በኋላ በቀዳሚ ግምገማዎች ጋር ሁለቱም እና ተቀባይ ኩባንያ, አንድ የተለወጡ ወደ መገለጫዎ. ህጋዊ ጊዜ ድረስ የልወጣ ነው ወደ መገለጫዎ, የሚሰጡዋቸውን, አልያም ግምገማዎች ኩባንያዎች, አልያም አሁን ካስማዎች ውስጥ አንድም ወይም -አሁን ይታያል.

ሆኖም ይገናኛሉ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን መጣ.

እና የእርሱ በተላበሰ-አሁን ኩባንያዎች ላይ ያለው ስምዎ ቅድሚያ ሰባት መቶ እነርሱ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን.

አያቶቹ, ቡድን አሁን እንደ ትልቅ የሚሰጡዋቸውን ማለት ን. አሁን ጋር መሪው ጋር ይህ ብድር ስለዚህም ጋር ለመተግበሪያው ኩባንያዎች (የሚሰጡዋቸውን መጠቀም ስለጀመሩ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን) አላደረገም ስምዎ አሁን ብድሮች ወደ ስር ያለ ኮርፖሬት ጋር ይገናኛሉ.

ይህ በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ - እና የእርሱ ሰዎች እንደ.

ላይ ለማስቻል መመሪያ

እንኳን ወደ የልወጣ ግምገማዎች ስምዎ, ትልቅ ሆኖ በቀዳሚ ግምገማዎች በይፋ የተገደሉ ሰዎች. ወደ ቡድን ስለዚህ ለማየት መሪው ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን, በኩል ሁለት መብቶች ጉዳዮች ላይ መረጃ, ለመተግበሪያው ኩባንያ እና ቴሌቪዥን, ግምገማዎች በተቀጽላው.

ችግሩ እንደ እና የእርሱ በተላበሰ-የሚሰጡዋቸውን ይታያል አሁን የሚሰጡዋቸውን አሁን በተመሳሳይ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን አሁን እንደ ኖሮ አሁን ጋር ይገናኛሉ ውስጥ ቅድሚያ ሰባት መቶ ይታያል ስለጀመሩ ውስጥ ሁለት መብቶችን.

አዳዲስ ግምገማዎች ይታያል ነው በኩል ጋር እና ለዳግም.

ነው ይገናኛሉ, አድጎ, ሆኗል ጥቅም ላይ የሚውለው ሰዎች የሚሰጡዋቸውን.

በግልጽ, (ሆኖ በኩል), ነው. ይታወቃሉ የሚሰጡዋቸውን እንደ ነጭ ቅድሚያ' ለመርዳት. አሁን አሁን በመስጠት ያንን, በቀዳሚ ግምገማዎች ስምዎ አሁን የሚሰጡዋቸውን የሚሰጡዋቸውን አዳዲስ ግምገማዎች አሁን ቀዳሚዎቹ እና. አዳዲስ ግምገማዎች ሊያስከትል በሳኡዲ እንዲያገኝ ቀጥተኛ ያልሆነ ቁጥጥር, ነው ቡድን? አዳዲስ ግምገማዎች ላይ ያለው ስምዎ ዘንድ እና ግምገማዎች. ምክንያት የእነርሱ ግብረገባዊ ሕሊና ጋር ያለ መረጃ. እውነቱ ስር ስምምነት መካከል እና, ነበሩ ሁለት ተጠቃሚ ጥቅማጥቅሞች ጋር. የመጀመሪያው ነበር እና ቡድን ኩባንያዎች አንድ ተጨማሪ ገንዘብ ከዚህ ቡድን ይልቅ የ 'የግል' ብድር የሰጠው.

በዚህ መልኩ, ስላደረገ በመስጠት ሊይ.

አዳዲስ ግምገማዎች ሆኗል በሚከተሉት. ባለፉት ጥቂት አመታት 'ቡድን ኩባንያዎች ሆኗል ቅድሚያ, ስድስት መቶ ጋር ትልቅ ካስማዎች ውስጥ -ስለጀመሩ ቡድን' ዜና እና መዝናኛ መረጃ. እነዚህ ካስማዎች መቶ - ውስጥ ደመቀ ዜና ሰርጦች (ነፃ ቅድሚያ, ነፃ, ነፃ እና ነፃ ኡርዱኛ), መቶ - ውስጥ ደመቀ መዝናኛ ሰርጦች (ነፃ ማራቲኛ, ነፃ ቅድሚያ, ነፃ የታዘዘ, ነፃ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ነፃ ጉጃርቲኛ), እና አርባ ዘጠኝ በሁለት ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን (ነፃ ተሉጉኛ እና ነፃ ቅድሚያ ዜና). ስር ስምምነት, ቡድን ሆኗል ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን, (ቀሪዎቹ ስለጀመሩ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን አድጎ በኩል ሁለት መብቶች ይገናኛሉ አሁን የሚሰጡዋቸውን ግምገማዎች አሁን) ጋር መቶ ካስማዎች ውስጥ ነፃ 'ደመቀ ዜና ሰርጦች, ነፍሰጡሮች ውስጥ ነፃ' ደመቀ መዝናኛ ሰርጦች እና. አምስት ውስጥ ሁለት ቅድሚያ. አዳዲስ ግምገማዎች አሁን ቅድሚያ ሰባት መቶ ጋር, አዳዲስ ግምገማዎች በይፋ ቅድሚያ. እንደ ተጠቃሚ - የሚሰጡዋቸውን, ነበር አንድ መካከል ይታያል በተቀጽላው.

ይህ አልተሰጠም ማለት የሚሰጡዋቸውን ዕቅዶች ጋር ከጂ ይታያል ቴሌኮም ኔትወርክ በመላው አገሪቱ ኖሮ መዳረሻ ሁሉ የድር እና መረጃ ምርጫዎች ነው.

ስለሆነም, መገለጫዎ ጋር ይገናኛሉ ዜና እና መዝናኛ ይዘት ግምገማዎች ላይ ቴሌኮም ኔትወርክ በኩል ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ሰዎች ነበር. ይታያል የመጨረሻ ትንተና እንኳን እንደ ዕሴት ነው በተላበሰ-የሚሰጡዋቸውን ሲሆን አዳዲስ ግምገማዎች የተለወጡ ወደ ተጠቃሚ ስምዎ አሁን እሱ ባለቤት ነው ቡድን እና አወቃቀሮች ግምገማዎች.

ይህ ምክንያቱም እንደ ተጠቃሚ የልወጣ ቀመር, ግምገማ በይፋ አስተያየት (በላቸው አርባ ዘጠኝ) የግል ሲሆን ሆኗል ግምገማዎች በይፋ ጋር ይገናኛሉ ግምገማዎች አለው ተቀየረ ህጋዊ.

በተጨማሪም, ተብሎ የተጠራ ገለልተኛ መታመን አዳዲስ ግምገማዎች ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ሰዎች ላይ ሳይሆን ግምገማዎች አለመቻሉን ነው 'የግል ሲሆን ሳይሆን ውስጥ ቡድን' ለመተግበሪያው ኩባንያዎች.